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职工黯然怠工被撤职? 职场八卦能传吗? 长宁法院十大案例教你用民法典看守权柄

  • 发布日期:2025-12-11 14:18    点击次数:83
  • 12月9日下昼,上海市长宁区东说念主民法院召开“以案释法·讲好中国民法典故事”新闻发布会,现场发布十大典型民事案例,旨在通过水灵案例解说民法典精神,回复民生温煦,传递功令正能量。这亦然该院联贯第五年发布“小案大路理道理功令正能量”系列典型案例。

    职场八卦有界限,平凡非难不行取;拖地湿滑未警示,主顾颠仆需担责;岗亭职责应坚守,黯然违规不当作……这次发布的十大案例,聚焦职场名誉、消耗安全、行状关系、邻里纠纷、公约执行等民生畛域,通过具文体判向社会传递诚信友善、安全保险、恪称包袱、自制自制、合理预期等中枢价值。

    民法典是“社会糊口的百科全书”,而案例恰是其原则和精神最为机动的注脚。举例,在所有这个词行状关系纠纷中,公交车驾驶员张某和洽髻生交通事故,公司为确保全球安全,安排其停驾监理、跟车学习。相干词,张某对此安排不悦,袭取天天打打盹儿、玩手机、迟到早退等黯然神志反抗,经公司屡次窥伺不对格,且赐与两次行政记过贬责后,其仍不改正。公司依据规则轨制与其拆除行状合同。法院复旧了公司的决定,以为张某的当作严重违抗行状模范,用东说念主单元拆除合同正当有用。该案明确,行状家对用东说念主单元合理的岗亭安排和不休条目,负有战胜和实施的义务,黯然反抗、严重违规必将承担不利成果。

    此外,在“职场八卦有界限平凡非难不行取”一案中,法院明确职场不是法外之地,杜撰传播坏话侵害他东说念主名誉权须承担法律就业;“拖地湿滑未警示主顾颠仆需担责”一案警示计较者须动态执行安全保险义务;而在“盲盒惊喜可盲选维权举证不盲从”等案件中,法院对新兴消耗阵势中的举证就业作出合理界定,均衡消耗者与计较者的正当权柄。

    典型案例的发布,不仅所以案释法的“公开课”,亦然价值导向的“风向标”和法治杰出的“催化剂”。这些“小案”虽具体而微,却照耀社会百态,关乎民众躬行利益。长宁法院示意,但愿通过案例发布,鼓励民法典精神融入浩荡糊口,指令公众建造“遇事找法、责罚问题靠法”的法治不雅念,共同营造尊法、学法、遵法、用法的社会氛围。





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